حرصت بلدية دبا على رفع مستوى الكفاءات المهنية للعاملين فيها وتنمية مهاراتهم من خلال تنظيم 7 برامج تدريبية استهدفت 102 موظف خلا ل النصف الأول من عام 2024.
ويأتي ذلك في إطار سعي البلدية لتحقيق أعلى المعايير في تطوير الموارد البشرية من خلال تنمية مهارات الموظفين لخلق بيئة عمل مبدعة بالإضافة إلى تطبيق أفضل الأساليب الإستراتيجية لتطوير الإجراءات وتحقيق الريادة والتميز في الأداء بشكل تنافسي للإرتقاء في تقديم الخدمات بأعلى درجات الجودة .
وتحرص إدارة الدعم المؤسسي في البلدية على دعم سياسة التميز والإبداع واكتشاف وتطوير الطاقات البشرية من خلال تمكين موظفيها بأفضل البرامج التدريبية .
